[Actualización: Despidos confirmados como parte del plan de costos de corte] Qualcomm Podrían despedir a más de 10% de sus 30.000 empleados en sus ganancias del segundo trimestre Anuncio
No es fácil ser un chip y fabricante de componentes en la industria de teléfonos inteligentes y tratando de obtener algún beneficio cuando los competidores están impulsando los precios a la baja hasta un punto en un teléfono completo puede costar alrededor de $ 50. Es aún más difícil cuando el mercado de gama alta está siendo gobernado por unos pocos jugadores, el más importante de los cuales decide "volcar" sus fichas y utilizar su propia para su buque insignia. Eso es enigma de Qualcomm en este momento. La compañía, que ha sido un pilar en la hoja de especificaciones de una gran mayoría de los teléfonos Android que hablamos aquí en Android Police, está golpeando una mala racha - no lo suficiente como para sonar las sirenas de alarma, pero lo suficiente como para poner en peligro el empleo de miles de su fuerza laboral.
Primero aparecer en Fudzilla y luego reportado por la información, el rumor de los despidos de Qualcomm es cada vez más fundamentada. De acuerdo con ambos sitios, la empresa puede ser el anuncio de la medida drástica de mañana, 22 de julio, durante su segundo trimestre los ingresos de llamadas. No hay ninguna palabra sobre los que serán puestos de trabajo o unidades de los más afectados, pero se dice que la compañía podría someterse a una reestructuración importante y que las posiciones RD podría cambiar a países de bajo coste.
Qualcomm ya conocía los ingresos de este trimestre se baja en comparación con el año pasado, y podemos especular fácilmente que la razón fue la decisión de Samsung para ir con un procesador Exynos de la casa en lugar de uno de Qualcomm. De gama alta del fabricante de chips Snapdragon 810 ha sido más que una mala noticia desde su lanzamiento, causando descontento de la mayoría de fabricantes de equipos originales, a un punto en operadores están advirtiendo acerca de los problemas de sobrecalentamiento y LG decidió saltarse por completo en su buque insignia G4. Añadir el hecho de que los teléfonos inteligentes son cada vez más numerosos fabricantes de teléfonos de gama media y gama baja más baratos y, entre ellos propios Android Uno socios de Google, están utilizando chips de MediaTek para promover menores costos, y es fácil ver por qué las ganancias de Qualcomm está siendo devorado por los dos extremos de la escala.
Pero la situación de Qualcomm no es tan grave. La compañía aún espera subir un beneficio este trimestre y su chip Snapdragon 820 debería llegar al mercado antes de que finalice el año. Su negocio de patentes de licencias también es muy rentable (incluso más que su unidad de fabricación de chips) y ha habido empuja para separar estas divisiones, pero que todavía parece ser una opción lejana.
Si el rumor resulta ser cierto mañana, nuestros pensamientos y condolencias están con los miles de empleados que están a punto de perder sus puestos de trabajo. Con suerte, van a repuntar de forma rápida y caen de pie.
Despidos confirmados
Qualcomm acaba de anunciar un "Plan de alineación estratégica." Eso es código para "gastar menos dinero." Parte de este plan incluye una reducción del 15% en la fuerza de trabajo a tiempo completo, incluso más alto que el rumoreado 10%. Aquí están todos los detalles importantes.
- ~ 15% de reducción en el número de empleados a tiempo completo, en línea con el resto de la compañía
- Reducir significativamente la fuerza de trabajo temporal
- Racionalizar la organización de ingeniería
- Aumentar mezcla de recursos en las regiones de menor costo y reducir ubicaciones
- Invertir en la mayoría de las áreas tecnológicas diferenciadas
Qualcomm dice que estos cambios reducirán los costos por $ 1.1 mil millones en el año fiscal 2015.
- Fuente:
- La información,
- Fudzilla
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